Monet ultravarakkaat amerikkalaiset ovat hyväntekeväisyyteen suuntautuneita, eivät halua suurta säätiön henkilökuntaa, haluavat antaa eläessään eivätkä ole saaneet inspiraatiota olemassa olevista voittoa tavoittelemattomista järjestöistä. Tämä amerikkalainen versio "GiveDirectistä" voisi olla ihanteellinen ratkaisu.

Uskon, että se toimii myös yrityksille, olipa se sitten työntekijäetu, yrityshyväntekeväisyys heidän kotikaupungilleen tai osana yhteisön hyötyohjelmaa infrastruktuuria rakentaessa.