Veel ultra-rijke Amerikanen zijn filantropisch ingesteld, willen geen groot stichtingspersoneel, willen geven terwijl ze leven, en zijn niet geïnspireerd door bestaande non-profitorganisaties. Deze Amerikaanse versie van "GiveDirectly" zou een ideale oplossing kunnen zijn.

Ik denk dat het ook werkt voor bedrijven, of het nu als een werknemersvoordeel is, bedrijfsfilantropie voor hun thuisstad, of als onderdeel van een gemeenschapsvoordeelprogramma bij het bouwen van infrastructuur ergens.